photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

CDD Remplacement d'un agent titulaire absent - 1 mois renouvelable - à temps complet Placé sous la responsabilité directe du Directeur de Cabinet, vous êtes un des collaborateurs direct des élus et de l'équipe du Cabinet. MISSIONS PRINCIPALES Agenda : organisation et planification des réunions/événements - Assurer la tenue des agendas, planifier les réunions et les déplacements en fonction des disponibilités des participants et des impératifs d'agendas, veiller à leur bon déroulement, établir les invitations, préparer les salles, des éléments de dossiers et d'informations etc - Veiller à la bonne transmission des documents préparatoires aux réunions en lien avec les services Protocole : suivi des manifestations pour le cabinet et gestion des représentations politiques - Piloter et suivre le protocole des événements et réceptions de la ville et de l'agglomération - Gérer les invitations et les inscrits ainsi que les aspects organisationnels - Tenir à jour le tableau des manifestations et des événements Organisation et assistance pour les activités du cabinet - Assister le Directeur de cabinet dans ses missions, réunions et organisation de ses activités - Participer à l'activité[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que chargé(e) de mission bâtiment et aménagement durables, sous la responsabilité de la Directrice, vous prendrez principalement en charge sur ces thématiques : - l'organisation de manifestations en Champagne-Ardenne et en Lorraine principalement, ainsi qu'en visioconférence (conférences, visites de bâtiments, mini-salon.), - la participation à l'organisation du Prix Envirobat Grand Est (valorisation des opérations du Grand Est exemplaires en termes de bâtiment et d'aménagement durables) - la prospection et le démarchage de nouveaux adhérents, dont la tenue de stands sur salons, et la vente de prestations, - la production, la réalisation de documents (fiches thématiques, fiches d'opérations, .) et leur diffusion, - l'identification de réalisations exemplaires, - la participation à des groupes de travail organisés par des organismes extérieurs à l'association, - la participation à la montée en compétence de formateurs et conseillers et divers interventions, - la sensibilisation personnalisée des maîtres d'ouvrage et la réponse aux questions des professionnels, - la veille sur certains sujets innovants afin d'alimenter la lettre d'information et les événements. PROFIL Vous[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

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Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le CDSFR Haute-Marne constitue la branche sportive des Foyers Ruraux. C'est un mouvement d'Éducation Populaire qui agit à l'échelle départementale en proposant des projets d'actions dans les villes et villages. Il s'appuie sur son réseau associatif pour impulser des animations régulières ou des évènements ponctuels aux habitant.e.s de tous âges L'animateur.trice sportif.ve que nous accueillerons se verra confier les missions suivantes : 1 - Encadrement d'activités sportives régulières auprès de tous les publics 2- Participation aux projets départementaux d'animation sportive 3- Animation de projets sportifs et de loisirs avec des enfants et des jeunes 4 - Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs pendant les vacances scolaires (souhaitable) L'emploi du temps hebdomadaire se déclinera en temps normal du lundi au jeudi avec des horaires de travail en journée et en soirée. Par ailleurs, en fonction des manifestations, le.a salarié.e pourra être amené.e à travailler le week-end exceptionnellement. Durée du contrat jusqu'au retour du salarié(remplacement congé maternité).

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Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

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Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Réaliser une prévisite sur le site su chantier - Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

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Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission générale : sous la responsabilité directe des infirmières de l'EHPAD, l'agent dispense des soins médico-sociaux aux résidents de l'EHPAD, personnes âgées dépendantes. Activités et tâches : - dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents : lever/coucher, aide à la toilette, habillage, soins corporels et d'hygiène, - aider aux soins préventifs et curatifs : prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche, etc. - participer à la distribution et à la prise des repas. Compétences techniques : - accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, - réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - repérer les modifications d'état du patient et surveiller l'état général du résident, informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, d'escarre, etc... - selon votre qualification, participer sous le contrôle des personnels infirmiers à la prise des médicaments par les résidents. - rendre compte de son activité dans le logiciel de gestion des soins (NETSOINS). Conditions de travail :[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise dynamique dans le secteur de Langres cherche un(e) commercial(e) spécialisé(e) en menuiseries pour rejoindre notre équipe. Projinov Menuiserie est une entreprise basée à Langres spécialisée dans l'installation de toutes menuiseries extérieures sur mesure. Notre expertise porte sur la pose de fenêtres, portes, volets, vérandas, pergolas , stores, escaliers et autres en bois, PVC et aluminium. Nous nous distinguons par notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité et la satisfactions client. Notre devise " La qualité à votre mesure". Rattaché(e) au responsable Commercial de notre groupe , vous avez en charge le développement de votre secteur en fourniture et pose de menuiseries et fermetures, auprès d'une clientèle de particuliers. Lieu: 52 Avantages: Véhicule, ordinateur et portable fourni Expérience requise: expérience dans le domaine de la menuiserie exigée. Qualités requises: - Fortes compétences en vente - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome - Motivation et dynamisme Responsabilités: - Prospection de nouveaux clients - Gestion des comptes clients existants - Conseiller vos clients et leur[...]

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Chargé / Chargée de communication

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Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et sous l'autorité fonctionnelle de la chargée de communication du SDED 52, en lien avec l'ensemble des services communautaires, vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre des actions de communication de la CCBJC, de la création, de la qualité et de la cohérence des formes et contenus de communication (internes et externes). Description des missions : 1/ Participation à l'élaboration de la stratégie de communication - Identifier les enjeux et les besoins de communication de la CCBJC - Elaborer et développer une stratégie de communication en fonction des supports et des publics - Elaboration et gestion du budget communication / évènementiel 2/ Conception et réalisation de produits de communication - Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la CCBJC afin de les diffuser en interne et en externe - Elaborer différents supports de communication en collaboration avec les services (rapport d'activités, bulletin intercommunal, affiches, flyers, journal, plaquettes, newsletters,.) - Effectuer le suivi de la sous-traitance de production -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

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Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche pour son service SMTI (Service de Soins Médicaux Techniques Importants) un AIDE SOIGNANT (H/F) Ce service dispose de 32 lits destinés à la prise en charge des patients présentant une ou des pathologies nécessitants une prise en charge médicale et infirmière rapprochée - l'aide soignant(e) participe à l'organisation des soins: - Assure l'accueil du résident et de sa famille, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et s'assurer de leur mise en œuvre - Assister les résidents dans l'accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources, - Mobiliser, installer la personne et assurer les soins en faisant du confort une priorité, - Respecter les habitudes de vie et le choix de la personne soignée, - Participer à l'amélioration du cadre de vie et contribuer à constituer une ambiance sereine, - Contribuer au maintien de l'image de soi de la personne - Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, - Participer à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles - Etre attentif aux manifestations dépressives de la personne[...]

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Professeur / Professeure d'instrument de musique

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire de Musique à Rayonnement Communal de la Ville de Chaumont (35 disciplines enseignées - 450 élèves), vous enseignerez, le piano dans le cadre du règlement des études de l'établissement. Missions : - enseigner la discipline dans le cadre du cursus du Conservatoire, - organiser les études, orienter et évaluer les élèves, - participer à la réflexion pédagogique, aux réunions et à la vie de l'établissement, - contribuer à l'action culturelle du Conservatoire, - participer aux manifestations du Conservatoire et à celles auxquelles il peut être associé, - assurer la veille pédagogique et artistique. Profil et compétences : - être titulaire du Diplôme d'Etat, - connaître les enjeux de l'éducation artistique et culturelle, - avoir la capacité à mener des projets interdisciplinaires, - aptitude à travailler en équipe, - avoir l'esprit d'initiative - avoir le sens du service public et des relations humaines. - expérience souhaitée dans une fonction similaire dans le domaine public ou privé Poste à temps complet à pourvoir immédiatement. Rémunération statutaire en catégorie B de la Fonction Publique Territoriale. Pour les contractuels,[...]

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Chargé / Chargée de communication

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Type de contrat : CDD à temps partiel (80%) (28h/semaine) pour remplacement d'arrêt maladie longue durée d'environ 4 mois minimum ; annualisation du temps de travail possible Date de début de contrat : 30 mai 2024 Lieu de travail : Saint-Dizier (52), 9 avenue de la République, déplacements ponctuels à prévoir principalement sur le Grand Est, 2 jours de télétravail par semaine possibles. 1. LE POSTE En tant que chargé(e) de mission sous la responsabilité de la Directrice et du Président, et au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes basées sur deux antennes locales (3 personnes à Nancy, 2 personnes à Saint-Dizier), vous prendrez principalement en charge : - Organisation de manifestations de sensibilisation et d'information : (web)conférences, visites de bâtiments, mini-salons., participation à l'organisation du Prix Envirobat Grand Est (valorisation des opérations du Grand Est exemplaires en termes de bâtiment et d'aménagement durables). - Animation du réseau des acteurs Grand Est : prospection et démarchage de nouveaux adhérents, tenue de stands sur salons et vente de prestations, animation de commissions (groupes de travail constitués par les adhérents), participation[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement d'un public varié (demandeurs d'asile, réfugiés, bénéficiaires de la protection internationale...) dans leurs démarches d'insertion, notamment par l'accès aux droits, la formation, l'emploi et le logement/ hébergement. Vos missions principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, évaluation vulnérabilité ...) ; - Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ; - Identification des besoins de l'usager (services de santé, associations partenaires, institutions, juridictions compétentes, lieux d'hébergement...) ; - Orientation et accompagnement de l'usager vers les déboutés du droit d'asile et/ ou d'autres services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement d'urgence, associations partenaires.) ; - Information et mise en œuvre de l'accès[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste: Type de contrat : CDD à temps partiel (80%) (28h/semaine) pour remplacement d'arrêt maladie longue durée d'environ 4 mois minimum ; annualisation du temps de travail possible En tant que chargé(e) de mission sous la responsabilité de la Directrice et du Président, et au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes basées sur deux antennes locales (3 personnes à Nancy, 2 personnes à Saint-Dizier), vous prendrez principalement en charge : ·        Organisation de manifestations de sensibilisation et d'information : (web)conférences, visites de bâtiments, mini-salons., participation à l'organisation du Prix Envirobat Grand Est (valorisation des opérations du Grand Est exemplaires en termes de bâtiment et d'aménagement durables). ·        Animation du réseau des acteurs Grand Est : prospection et démarchage de nouveaux adhérents, tenue de stands sur salons et vente de prestations, animation de commissions (groupes de travail constitués par les adhérents), participation à des groupes de travail organisés par des organismes extérieurs à l'association. ·        Veille, identification et mobilisation de l'expertise locale :  veille sur certains sujets innovants[...]

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Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

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-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: ARS_2024-3876 Au sein de la Délégation Territoriale de la Marne, vos missions seront les suivantes : Placé sous l'autorité da la responsable du service Santé-Environnement, vous viendrez en appui technique aux cellules « milieux extérieurs » et « espace clos ». Vous serez chargé de rendre de avis techniques et de pré-valider les différentes actions des techniciens. Pour la thématique « Avis sanitaire » : Suivre et valider des avis sur les demandes de permis de construire, documents d'urbanisme (SCOT, PLUi, PLU, etc.), Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) et d'autorisation de manifestations sportives ou de loisirs Veiller à la prise en compte par les différents partenaires de l'Agence des questions de santé environnementale, et faire la promotion de la démarche de l'Urbanisme favorable à la Santé auprès des différents acteurs, des services et gestionnaires concernés en particulier la DREAL Apporter des avis sur des dossiers de gestion des sites et sols pollués en lien avec les autres agents du service (cellule Eaux notamment) Pour la thématique « Habitat, milieux intérieurs » : Contribuer au programme de lutte contre l'habitat[...]

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